济宁嘉祥：“文化浸润+实践服务”赋能产业工人队伍建设

“从传统的(de)散货码头到如今的自动化集装箱泊位，港口(gǎngkǒu)智慧化的跃升让这条流淌千年的运河再次焕发新活力。我们的人生轨迹(guǐjì)也因此发生改变，在这春潮涌动的大运河畔找到了实现自我人生价值的新舞台。”在济宁能源龙拱(gǒng)港远程控制中心的操作台前，智控班班长(bānzhǎng)宋文庆动情地讲述着她们与龙拱港的故事。 在鲁西南大地，京杭大运河(jīnghángdàyùnhé)畔，一名女司机正在通过远程操控系统精准指挥着龙拱港岸桥、场桥等设备(shèbèi)，硕大的港口现场不见任何一名职工，却能(néng)看到(dào)集装箱如音符般在空中划出(huàchū)美丽弧线，而做出这样操作的便是龙拱港智控班。智控班由23名港口女司机组成，她们都曾是济宁能源下属煤矿企业的普通职工，从煤矿转岗到港口，零基础入行，扎根港口一线，投身港口建设，陪伴港口一起(yìqǐ)成长(chéngzhǎng)，勤学苦练、精益求精，短短一年多时间她们就成为龙拱港智能控制操作领域(lǐngyù)的主心骨，成为国内第一批内河港口岸桥女司机。从煤矿到港口，这一跨度她们是如何超越自我(chāoyuèzìwǒ)，练就眼尖、心细、手准的本领的呢？ 2022年，智控班女同志(tóngzhì)此时还在安居煤矿做着洗衣工、面点师等后勤辅助岗位，每天(měitiān)负责清洗下井工人换洗的(de)工作服，或(huò)为职工准备(zhǔnbèi)着一日三餐，等等。与此同时，济宁能源为了加快内河智慧港口建设，结合安居煤矿关井退出生产，选派精兵强将(jīngbīngqiángjiàng)前往青岛港、日照港等海港进行学习(xuéxí)。当知道有转岗培训时，几位女同志争先恐后地报名，正是凭借着敢于挑战、勇追变革的精神，2022年4月，她们成为了第一批前往青岛学习的职工，也成为了智控班第一批成员。 “第一次见到海港，我(wǒ)的内心只有震撼，这些四五十米高的设备(shèbèi)，是我这个女工能操控的吗？但是时间紧、任务重，我深知此次前来学习所(suǒ)背负的任务有多重，所以我们团队稍作调整就投入了学习中去。”回想起第一次到青岛港的时候智控班成员徐新新满(xīnmǎn)是感慨。 真正的考验始于青岛港的特训，盛夏的海港(hǎigǎng)温度直逼40度，金属扶手烫的需要裹着湿毛巾才能触碰。干什么学什么、缺什么补什么、练什么精什么，带着这种强烈的责任感和使命感(shǐmìnggǎn)，智控班的女(nǚ)同志们每天都(dōu)不厌其烦地往返于课堂和四五十米高的大(dà)机设备，有恐高的同志第一次站在作业平台(píngtái)时，双腿抖得如同(rútóng)筛糠，却硬是(yìngshì)咬着牙完成全天攀爬任务。她们(tāmen)强忍了(le)思念，曾经形影不离的孩子现在相隔千里；她们克服了恐高，每上一个台阶都是不断地突破自我；她们埋头苦学，为(wèi)了尽快熟悉设备运行原理(yuánlǐ)，掌握驾驶技巧，团队成员每天反复研究操作手册和设备原理图，将遇到的难题(nántí)记录在本子上，虚心向老师傅请教，团队大姐吴丽把操作界面截图打印成册，曾是面点师傅的高秀芝将设备按钮编成“和面、醒发、蒸制(zhēngzhì)”的操作口诀。白天大家顶着炎炎烈日攀爬大机设备，仔细观摩每一步操作、不放过每一个细节(xìjié)；晚上观看视频回放，不断回顾试机、跟勾、安全起吊等内容，宋文庆的笔记本里密密麻麻记录着操控原理，团队每一名成员都用心掌握核心技术，为港口起重装卸工作打下了坚实的基础。 回忆起智控班学成归来刚参加港口建设的那段时间，班长宋文庆笑着打了个比方：“我们在(zài)海港学到的是成熟的技术和完好的设备，回到龙拱港面对(miànduì)的却是还未组装、自动化程度更高的设备。就像去别人(biérén)家(jiā)(jiā)尝到了甜甜的果子，但回到自己家还要从种树开始(kāishǐ)一样。”面对从未见过的困难和问题，许多港口老职工都连连摇头。怎么办、怎么干？成为拦在智控班所有人面前的一道难关。 只要思想不滑坡，办法总比困难多。智控班摸着石头过河，将(jiāng)问题变为机遇，在破解难题(nántí)中前行。在参与(cānyù)龙拱港(gǎng)初期建设中，她们每天蹲在作业现场，观察设备起吊的(de)运动轨迹，动态记录作业的详细参数。龙拱港的堆场区域没有一棵树可以遮挡阳光，现场地面温度高达50度，她们脸颊(liǎnjiá)上的汗珠滑落在地面上瞬间蒸发，衣服湿了干(gàn)、干了湿，却没有一个人喊苦叫累。整个夏天她们都奋斗在港口最前线，通过反复实操，将“效率低、故障多”等困难逐一攻克，为建设江北最大的智慧化、绿色化内河集装箱示范港贡献着青春力量(lìliàng)。 秉承精益求精的(de)原则(yuánzé)，每天都能(néng)看到有(yǒu)女同志在现场和操控平台两头跑，一边记录一边实践，通过不懈努力，整个团队在岸(zàiàn)桥生产作业中实现了“人机协作、空间互补、横向分析、纵向对比”的操作，大幅度提高了生产效率，创出了每小时30自然箱的纪录，2分钟(fēnzhōng)就(jiù)可以实现一个箱子的装卸工作。2分钟是什么概念(gàiniàn)？是半首歌的时长，是手机上刷一个短视频的时间，但是在这2分钟内，智控班班组成员们可以完成一次收发箱作业， 人工干预达到了100%的准确率，真正实现一抓一个准，树立了干事创业的昂扬斗志，凝聚(níngjù)了攻坚克难的强大合力，为龙拱港的高质量发展提供了有力的保障。 智控班团队先后获得济宁市(shì)巾帼文明岗(gǎng)、市青年文明号、市青春担当好团队、市青年突击队等荣誉，在由中国海员建设工会全国委员会主办的(de)“建设世界一流港口”全国港口行业“卓越班组长”竞赛决赛中，宋文庆作为(zuòwéi)为数不多的女司机，代表智控班与(yǔ)众多海港选手前辈进行技能较量，最终斩获全国二等奖的好成绩。同时，她(tā)也荣获济宁市三八红旗手和济宁市最美职工。 通江达海的梦想不只是说说而已，以智控班、龙拱港、济宁能源为代表的“港航(gǎngháng)人”还在持续攀登，踏上新征程的智控班每一名成员都对未来(wèilái)港口的高质量发展充满信心，让自己的青春芳华与智慧化(huà)港口一同闪耀，为中国内河(nèihé)港航经济高质量发展贡献巾帼力量。 新闻线索报料(bàoliào)通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索(sōusuǒ)微信小程序“齐鲁壹点”，全省800位记者在线等你来报料！